Sentez Koçluk Süreci

Koçluk süreci, bireysel veya kurumsal gelişim hedeflerine ulaşmak için bir danışman veya koç ile çalışarak kendini keşfetme, kişisel ve/veya iş hayatındaki performansını artırma yöntemlerini içeren bir süreçtir. Bu süreci, bireysel veya kurumsal hedefler belirlemek, bu hedeflere ulaşmak için gerekli olan adımları belirlemek ve uygulamak, engelleri aşmak ve sonunda başarılı olmak için danışmanlık almak amacıyla yaparız.

Sentez Koçluk Süreci

Kayıt Aşaması
Öğrenciye ve ailesine Sentez Eğitim’in çalışma prensipleri, yıllık programı, ders planı ve öğrenciden beklentileri açıklanır. Daha sonra öğrencinin ve ailesinin bu sistematik işleyen kurumsal çalışma süreci hakkında fikirleri alınır. Her şeyden önce bu ön görüşme aşaması; öğrencinin kurumun kendisine vereceği sorumlulukları ve onların denetlemesini ne kadar kendisine uygun bulduğuyla ilgilidir. Aynı zamanda Sentez Eğitim’in yoğun butik kurs/dershane konseptinin öğrenciye ne kadar hitap edeceği de bu aşamada görüşülür. (Görüşmeler kayıt görevlisiyle değil Eğitim Koçu ile yapılır)

Kayıt Sonrası Koçluk Görüşmelerinin Düzeni

Öğretmenlerden alınan ödev-sorumluluk raporlarının değerlendirilmesi

Denetim-Takip
Öğretmen Geri Bildirimleri
Önceki hafta oluşturulan çalışma programının ne kadar uygulandığının kontrolü
Denetim-Takip
Çalışma Programı Kontrolü
Bir sonraki hafta uygulanacak çalışma programının oluşturulması
Bireysel Koçluk
Yeni Çalışma Programının Hazırlanması
Her cuma yapılan deneme sınav sonuç karnesindeki eksik kazanımların belirlenmesi
Sınav Analizi
Ölçme-Değerlendirme
Yeni hafta için hangi kaynak kitaplar ve hangi dokümanlar kullanılacağının, hangi çalışma davranışları yerine getirileceğinin somutlaştırılması
Rehberlik
Görev ve Sorumluluklar
Çalışma istikrarını etkileyen ruh hali ve içsel durumun kontrolü
Psikolojik Danışmanlık
İç Dünya ve Psikolojik Destek

Sentez Meta’nın diğer bloglarına ulaşmak için buraya tıklayabilirsiniz.